Hẳn ai cũng đã từ tự hỏi mình câu này, hoặc một biến thể khác là "Quản lý và lãnh đạo có gì khác nhau?". Một số ý kiến cho rằng nhiệm vụ của quản lý và lãnh đạo tạo nên sự khác biệt. Cụ thể hơn, quản lý chỉ tập trung vào công tác vận hành, đảm bảo hoạt động của tổ chức diễn ra thông suốt còn lãnh đạo chuyên tâm hơn vào việc xử lý các thay đổi và tạo nên đột phá trong tổ chức. Liệu đó đã là tất cả những khác biệt rõ ràng nhất để giúp bạn phân biệt được hai vai trò này hay chưa? Và liệu bạn có đang nhầm lẫn về vai trò của mình, hoặc chưa thể hiện đúng với vai trò của mình không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này cùng loạt bài về chủ đề "Quản lý và Lãnh đạo" sẽ được xuất bản trong tháng 4 và 5 này trên blog của TRG Talent.
1.png)